最新文章

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  扛不住事的物流人，就别当领导

  在物流行业这个充满挑战和机遇的舞台上，只有那些能够扛住事儿的物流人，才能成为真正的领导！

  作者： 冯银川 2025/06/25

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  物流企业千万别晋升“苦劳型”管理者

  物流行业的竞争已从“拼体力”转向“拼效率”，管理者的核心价值不再是“自己多干活”，而是“带领团队高效做事”。

  作者： 冯银川 2025/06/25

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  3个迹象，暗示物流人可能要升职

  当领导决定提拔一名员工时，往往会经历长时间的观察与考验——他们不会敲锣打鼓地宣布“你即将升职”，而是通过一系列隐性的“测试”，悄然评估你的态度、能力与潜力。

  作者： 冯银川 2025/06/25

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  这3种物流人，领导最想裁掉

  有这样三类物流人，或许学历挺高、资历不浅、能力尚可，却因触碰了企业的“效率红线”，成为领导眼中“最想裁掉”的对象。

  作者： 冯银川 2025/06/25

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  不想上班，其实物流人没必要辞职

  在冲动做出决定之前，不妨冷静下来思考一下，也许你会发现辞职并非解决困境的唯一出路，更不一定是最佳选择。

  作者： 冯银川 2025/06/25

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  物流公司几号发工资，暗藏3个玄机

  对于物流从业者而言，工资发放时间不仅关乎当下的生活安排，更能从侧面反映出公司的运营状况、管理风格以及经营理念。

  作者： 冯银川 2025/06/25

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  物流公司烂不烂，请个假就知道了

  请假流程的繁琐程度、审批者的态度、请假后的工作衔接，这些看似微小的细节，实则是企业价值观、管理水平和文化基因的放大镜。

  作者： 冯银川 2025/06/25

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  物流高手，都是在不断解决问题

  物流行业充满挑战，高手并非没有问题，而是能在复杂环境中发现问题、解决问题，并推动自身与团队成长。

  作者： 冯银川 2025/06/24

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